Положение о порядке создания, организации работы, принятия решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке создания, организации работы, принятия решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений МАДОУ  « Центр развития ребенка – детский сад «Солнышко» городского округа « Поселок Агинское»

1. Общие положения

1.  Настоящее Положение о порядке создания, организации работы, принятия решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений МАДОУ  « Центр развития ребенка – детский сад «Солнышко» (далее — Положение) разработано на основе Федерального закона от 29.12.2012 №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» (часть 4 статья 45) с целью регламентации порядка ее создания, организации работы и принятия решений.
2.  Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений дошкольной образовательной организации — МАДОУ  « Центр развития ребенка – детский сад «Солнышко»  (далее МАДОУ), создается в целях урегулирования споров между участниками образовательных отношений (обучающихся (воспитанников), родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (воспитанников), педагогических работников и их представителей) по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях:
3.  возникновения конфликта интересов педагогического работника;
4.  применения локальных нормативных актов.
5.  Настоящее положение устанавливает порядок создания, организации работы, принятия и исполнения решений Комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений МАДОУ (далее — Комиссия).
6.  Настоящее положение утверждается заведующим МАДОУ, принимается на неопределенный срок.
7. Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией

2Х Порядок создания.

• Комиссия формируется сроком на один год. Состав комиссии утверждается приказом заведующего МАДОУ.
• В состав Комиссии в равных количествах входят представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних    воспитанников, представители работников МАДОУ (при их отсутствии — работник МАДОУ, защищающий интересы обучающихся (воспитанников): методистов, педагог-психолог и т.д.).
•  Члены комиссии, представляющие родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, избираются на заседании совета родителей (законных представителей) учреждения простым большинством голосов присутствующих на заседании общего родительского собрания МАДОУ.
•  Члены комиссии, представляющие работников, избираются на общем собрании трудового коллектива учреждения простым большинство , голосов присутствующих на заседании членов общего собрания трудового коллектива учреждения.
•  Председателя Комиссии выбирают из числа  члеhob Комиссии большинством голосов путем открытого голосования в рамках проведения заседания Педагогического совета МАДОУ.

2.1.5. Срок полномочия председателя один год без права переизбраться на второй

срок.

2.2 Организации работы Комиссии.

•  Комиссия принимает заявления от педагогов, сотрудников, родителей (законных представителей) в письменной форме.
• Комиссия по поступившим заявлениям разрешает возникающие конфликты только на территории МАДОУ, только в полном составе и в определенное время (в течение 3-х дней с момента поступления заявления), заранее оповестив заявителя и ответчика.
•  Председатель в одностороннем порядке имеет право пригласить для профилактической беседы педагога, сотрудника, воспитанника и его родителей (законных представителей), не собирая для этого весь состав Комиссии.
•  Председатель и члены Комиссии не имеют права разглашать информацию, поступающую к ним. Никто, кроме членов Комиссии, не имеет доступа к информации. Заведующий МАДОУ правдиво информируются по их запросу.

2.2.6.Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.

2.26. Досрочное прекращение полномочий члена Комиссии осуществляется:

•  на основании личного заявления члена Комиссии об исключении из его состава;
•  по требованию не менее 2/3 членов Комиссии, выраженному в письменной форме;
•  в случае отчисления из МАДОУ воспитанника, родителем (законным представителем) которого является член Комиссии, или увольнения работника — члена Комиссии.

2.2.7. В случае досрочного прекращения полномочий члена Комиссии в ее состав избирается новый представитель от соответствующей категории участников образовательного процесса в соответствии с настоящим Положением.

• Принятие решений Комиссией.
•  Решение Комиссии принимается большинством голосов и фиксируется в протоколе заседания Комиссии. Комиссия самостоятельно определяет сроки принятия решения в зависимости от времени, необходимого для детального рассмотрения конфликта, в том числе для изучения документов, сбора информации и проверки ее достоверности.
•  Председатель Комиссии подчиняется Педагогическому совету МАДОУ, но в своих действиях независим, если это не противоречит Уставу МАДОУ, законодательству РФ.
•  Председатель имеет право обратиться за помощью к заведующему ДОО для разрешения особо острых конфликтов.
•  Комиссия несет персональную ответственность за принятие решений.
•  Решение Комиссии является обязательным для всех участников образовательных отношений в МАДОУ и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
•  Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Комиссия имеет право:

•  принимать к рассмотрению заявления любого участника образовательных отношений при несогласии с решением или действием руководителя, педагога, воспитанника;
•  принимать решение по каждому спорному вопросу, относящемуся к ее компетенции;

*          запрашивать дополнительную документацию, материалы для проведения самостоятельного изучения вопроса;               

•  рекомендовать приостанавливать или отменять ранее принятое решение на основании проведенного изучения при согласии конфликтующих сторон;
•  рекомендовать изменения в локальных актах МАДОУ с целью демократизации основ управления или расширения прав участников образовательных отношений.

Члены Комиссии обязаны:

•  присутствовать на всех заседаниях комиссии;
•  принимать активное участие в рассмотрении поданных заявлений в устной или письменной форме;
• принимать решение по заявленному вопросу открытым голосованием (решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии при присутствии ее членов в полном составе);
•  принимать своевременно решение, если не оговорены дополнительные сроки рассмотрения заявления;
•  давать обоснованный ответ заявителю в устной или письменной форме в соответствии с пожеланием заявителя.
• •  Документация Комиссии выделяется в отдельное делопроизводство.
  •  Заседания Комиссии оформляются протоколом.
  •  Утверждение состава Комиссии и назначение ее председателя оформляются приказом по МАДОУ.
  •  Протоколы заседаний Комиссии сдаются вместе с отчетом за год Педагогическому совету МАДОУ и хранятся в документах Педагогического совета МАДОУ три года.